新卒採用　募集要項

採用人数	10名
初任給	2025年予定 210,000円（大卒）　190,000円（専門・短大卒） （※住宅手当、勤務手当含む）
諸手当	残業手当、家族手当、役職手当、資格手当
昇給	給与改定年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務時間	09:00～18:00
休日休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏期休暇（3日）年末年始（6日） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 年間休日/120日以上
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、忘年会、 退職金制度（在籍3年以上対象）、健康保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、 組合各種補助リゾート施設の利用
研修制度	新入社員研修、社外研修、OJT（職場研修）、e-learning
勤務地	本社/東京都渋谷区桜丘町、都内および東京近郊（神奈川、千葉、埼玉他） ご本人の希望を考慮の上、勤務地・配属を決定致します。
応募方法	最上部の各バナーリンクよりエントリーください
選考方法	面接(1回～2回）・適性検査
応募書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
資料送付先	履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。

業務紹介

システム運用

正常にシステムが稼働し続けるように監視といわれる業務に従事します。

システムに異常が発生する前兆を事前に察知し、業務に影響が出ないように対応したりするのが主な業務となります。

システム保守

システム障害が発生した場合、それらを復旧させる業務がメインとなります。

また、脆弱性対応のプログラムが更改された場合など、それらを導入したり、機器の故障による交換などを対応したりする業務がメインとなります。